“你開戶了嗎？”“開了。你呢？”“正要去呢。”4月20日中午11點，富士康集團龍華園區(qū)D區(qū)商業(yè)街，兩位員工在匆匆打著招呼。
關(guān)注新聞的人大約能夠猜到，他們的對話應(yīng)該和股市有關(guān)——沒錯，他們說的正是股票。
4月17日，滬指盤中沖上4300點，創(chuàng)7年多新高；4月19日，央行宣布“降準”，幅度超過預(yù)期，市場預(yù)測降息將在降準之后殺到……火爆的股市行情撞上新鮮出爐的重大利好，給還處于觀望狀態(tài)的富士康“準股民”打下一針強心劑。近期，中登公司系統(tǒng)癱瘓、滬深兩市新增股票開戶數(shù)屢創(chuàng)新高，就有富士康員工做出的“貢獻”；而更多躍躍欲試的富士康員工，不是正在開戶，就是奔走在去開戶的路上。
股市有風險，投資需謹慎。道理大家都懂，但在當前股市大熱、身邊同事“日進斗金”的現(xiàn)實環(huán)境下，有多少人能真正沉下心來完善知識儲備、冷靜分析風險，正確處理炒股與工作的關(guān)系？掙錢不易，投資更是門大學問。決定入市？別急，您不妨再認真考慮考慮。
股市“發(fā)瘋”，員工跟風
員工股票開戶“井噴”
4月20日8點50分，龍華D區(qū)商業(yè)街平安銀行還未開門營業(yè)，但大門前已有數(shù)十位員工排起了長隊。“股票開戶啊。”記者隨機選擇五位員工詢問他們辦理什么業(yè)務(wù)，其中三位給出了這樣的回答。
九點剛到，位于平安銀行富士康支行內(nèi)的平安證券營業(yè)點便圍滿了員工。十一點半，前來辦理股票業(yè)務(wù)的員工仍然有增無減。記者看到，開戶員工都是通過客戶經(jīng)理提供的手機在網(wǎng)上進行自助操作。首先在系統(tǒng)中輸入本人手機號、拍攝身份證正反面并上傳，然后設(shè)置密碼、輸入銀行卡賬號，最后是視頻認證。前幾個環(huán)節(jié)較為順利，但在視頻認證階段，系統(tǒng)頻繁提示連接失敗。
平安證券客戶經(jīng)理皮興艷介紹，平安證券在深圳地區(qū)有54部認證坐席，最多可同時支持200位客戶排隊，超過200人時，后面的客戶無法連上系統(tǒng)，系統(tǒng)就會提示連接失敗。在皮興艷的指導下，開戶員工不停刷新頁面、重新連接。記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，完成整個開戶過程約需一小時。
“富士康員工開戶的熱情特別高?！逼づd艷透露，近期，平安證券富士康營業(yè)點每天的股票開戶數(shù)都保持在50戶以上，而在2014年上半年，這個數(shù)字只有10戶，富士康員工股票開戶呈現(xiàn)井噴態(tài)勢。
皮興艷還透露，一些富士康員工來不及現(xiàn)場開戶，就先在營業(yè)點留下個人信息，下班后再通過微信和電話，在他的指導下通過電腦或手機在平安官網(wǎng)或軟件上自助開戶?！斑@部分客戶每天也有50戶左右?！逼づd艷說。而實際上，不經(jīng)過客戶經(jīng)理而自行通過網(wǎng)絡(luò)和手機開戶的員工，數(shù)量更是無法估算。
對這種現(xiàn)象，皮興艷表達出了擔憂：“現(xiàn)在來開戶的員工，差不多有一半是盲目跟風者。他們當中很多人缺乏風險意識，之前對股票幾乎一無所知，有些人連網(wǎng)銀都沒用過，更別提看K線圖了?！?/p>
新股民：炒股要“趁熱”
不止是平安證券。龍華D區(qū)商業(yè)街平安銀行內(nèi)的銀河證券、郵儲銀行內(nèi)的方正證券，鴻觀、鄭州、成都等園區(qū)，股票開戶的人氣也很旺。“春節(jié)開工以來，辦理開戶的客戶明顯增加。”鄭州航空港區(qū)某證券公司客戶經(jīng)理介紹，在辦理股票業(yè)務(wù)的客戶中，90%為富士康員工，其中，“80后”是開戶主力。
“我昨天就開戶了，賬號怎么還沒到？”“收到賬號是不是就可以馬上交易了？”不時有員工前來咨詢股票賬號事宜，平安證券客戶經(jīng)理皮興艷解釋，正常情況下，申請者當日就可收到包含有股票賬號信息的短信，但因近期股票開戶人數(shù)暴增，賬號生成時間有所延遲?！艾F(xiàn)在股票行情好，很多人都想早點拿到賬號、早點入市交易，但系統(tǒng)擁堵，我們也沒辦法。中登公司的系統(tǒng)都會癱瘓，何況證券公司？”
在開戶現(xiàn)場，有一對同時來開戶的富士康夫妻。記者了解到，小倆口都是富士康CNSBG事業(yè)群員工，準備各開一個賬戶，一齊到股市“試試水”。聊起股票，老公的臉上明顯透出興奮之情：“打算先投十萬塊進去玩玩。炒股嘛，就是要趁熱打鐵，趁行情好早點進去。過了這個村，說不定就沒那個店了?！碑斢浾邌査麑善庇卸嗌倭私鈺r，這位小伙兒有些不以為然：“之前從來沒有接觸過。跟著別人走唄，同事買什么跟著買就是了?！?/p>
和這位小伙子持同樣想法的員工不在少數(shù)。記者在現(xiàn)場看到，不僅有夫妻一同來開戶，還有同事組團開戶、老股民帶著同事來開戶、挺著大肚子的準媽媽來開戶。隨著證券市場“一人一戶”限制的取消，一些老股民也紛紛趕來開新賬戶。與此同時，還有不少員工前來辦理休眠賬戶激活事宜。皮興艷介紹，前幾年股市行情不好，一些客戶心灰意冷，賣掉股票、抽出資金，導致賬戶休眠，重新啟用需要激活，“這部分重新入市的客戶和新股民一樣，都想‘趁熱打鐵’?！?/p>
股票成熱門話題
“同事差不多都在炒股?！辈稍L中，很多員工這樣對記者表示。記者了解到，目前，富士康的股民構(gòu)成中，周邊單位員工占比最高，一個辦公室超過半數(shù)員工炒股已經(jīng)非常普遍，他們在股市的投資從幾千塊到幾十萬不等，涵蓋70后、80后、90后三個年齡段的人群。某事業(yè)群設(shè)計部門員工小胡透露，她所在的部門，上至經(jīng)理副理、下至普通同事，“幾乎男男女女都在炒?！?/p>
在餐廳、辦公室、車間，炒股成為熱門話題。交流心得、預(yù)判后市、分析個股，一提到股票，很多人都能說上幾句。在某事業(yè)群員工小高看來，炒股甚至已經(jīng)成為時尚?！叭绻欢善?、不炒股，你差不多就‘OUT’了。別人都在說股票，就你不懂，連話都插不上。”
一般來說，女性在投資理財方面比較保守，但在這一波火熱的行情下，很多女員工也投身炒股大軍。她們或自己開戶交易，或支持老公、男友炒股，總部周邊的小彭就是其中一位。
“老公以前炒股總是虧，我一看他買股票就來火?，F(xiàn)在形勢不同，我把自己攢下來的私房錢也拿出來給他炒股了，有時還幫他盯盯股票。投入多收益才高嘛。”小彭說。
事實上，這一波炒股熱潮不僅席卷周邊員工，也已經(jīng)影響到了產(chǎn)線員工。某事業(yè)群線長小周說，據(jù)他所知，除了線組長、課長和廠長炒股，他的線上也有員工在炒股，其中不乏“90后”員工：“有些員工往股市投的錢比我們還多，一兩萬、三四萬的都有?！毙≈苷f，還有很多尚未入市的員工也摩拳擦掌，準備殺入股市。
股票交易時段處于工作時間內(nèi)，那么，炒股會對工作產(chǎn)生影響嗎？某事業(yè)群設(shè)計部門員工小方說：“應(yīng)該不會吧。但有時候也忍不住想看一下手機?！倍聦嵣?，每天股市開盤后，人在公司、心在股市是很多炒股員工的真實狀態(tài)。員工小吳透露，他所在的部門有一位做采購的同事，為炒股專門買了一部iPhone 6 Plus?！耙郧暗哪遣縤Phone 4S接打電話，6 Plus用來看漲跌，忙得很。”“我們廠長已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了這個苗頭，開早會時提醒我們不能因為炒股影響工作?！蹦呈聵I(yè)群一位組長說，
員工緣何集體奔股市
“走過路過不想錯過”
“十億人民九億炒，還有一億在觀望”，把鄭智化《大國民》中的歌詞套用于目前的中國股市雖有些夸張，卻也可以反映出當下中國股民如打雞血般的浮躁心態(tài)。
“走過路過，不想錯過?！鄙献C綜指從2014年底的2000多點上攻至目前的4200多點，只用了不到半年時間。期間，有些富士康股民把握住機會，從股市賺到了“第一桶金”。網(wǎng)上，“幾天賺到一部車”、“一個月賺到一套房”的新聞也屢見不鮮。正是有了這些“成功案例”，加上股市一路上揚的市場效應(yīng)，讓許多沒有任何理財經(jīng)驗的員工也心癢難耐。
“進去試試手氣唄。”“別人都能賺到錢，沒道理我進去就不行吧？”“坐在家里就把錢給賺了，多輕松啊?！辈稍L中，很多員工都對記者表達了這樣的看法。
員工小馬是位資深股民。他2007年開始投資股市，入市沒多久便趕上了2008年的股市暴跌，堅守一年后眼看翻盤無望，不得不割肉清倉，損失慘重。2014下半年股市顯出復(fù)蘇跡象，小馬激活賬戶重回股市。這一次，他信心滿滿：“一定要把握行情，把損失補回來。”
想讓手頭閑錢增值
iDSBG員工小孫資位員三，從事供應(yīng)鏈管理工作。小孫2012年入職，目前稅后月收入大約四千塊，每個月除掉日常生活開銷，能有兩千塊左右的節(jié)余。小孫用近兩年的積蓄在某銀行購買了一萬塊的分紅型基金、在余額寶存了一萬塊，另外分別買了幾千塊錢的招財寶和娛樂寶。但是現(xiàn)在，他決定賣掉基金、把余額寶里的錢轉(zhuǎn)出來，全部拿來買股票?！昂凸善笔找姹绕饋?，基金和余額寶的收益還是太低了?！毙O說。
“手頭有點閑錢，這點錢買不起房也買不起車，存銀行利息太低，不如拿來炒炒股。”SHZBG員工小梁的境況在記者的采訪對象當中具有一定的代表性。小梁兩口子都在富士康上班，孩子放在老家由父母照看。除開生活用度和貼補父母，夫妻倆每個月能存三千塊，積蓄都放在銀行存定期。去年年底，小梁取出一萬塊投資股市，小有斬獲?！罢昭巯碌男星椋铱赡軙^續(xù)追加投資。”小梁說。
股票、基金、銀行定期、余額寶、活期存款，這些理財方式鴻觀園區(qū)的小趙都體驗過。小趙是一位組長，平時比較有理財觀念。2007年就進入股市的小趙信奉“不能把所有的雞蛋都放進同一只籃子”，她把個人可支配的資產(chǎn)分別投向股票和基金、定期存款、余額寶、活期存款，按4:3:2:1的比例配置。小趙說：“既要讓手頭資產(chǎn)增值，又要注意資產(chǎn)安全，有事時還能隨時取錢應(yīng)急。”
“想進股市補補課”
你不理財，財不理你。這句話，人們?nèi)缃褚讯炷茉敗Ｒ恍﹩T工意識到，光靠勤勞苦干還不夠，掌握一點理財知識、學會讓錢生錢很有必要。
“以前不懂投資理財，錢一直放在銀行存定期，很不劃算?，F(xiàn)在決定進股市闖闖，學習一些投資知識、開闊一下視野?！焙痛蠖鄶?shù)想進股市“撈一把”的員工不同，iDPBG員工小錢的想法相對比較理性。他的出發(fā)點，是到股市把以前落下的功課補回來。
想在股市“補課”，免不了要交“學費”。對此，小錢已經(jīng)做好了心理準備，他打算先往股市投入五千。“這五千塊拿來練練手、買點經(jīng)驗，就算全部虧了我也能接受?！比胧泻?，小錢買來一些股票、理財方面的書籍，從倉位、藍籌股、止損這些基本的概念學起。入市一個月，小錢感覺“學到了不少東西”。
“部門訂單少、調(diào)休多，炒股玩玩，反正閑著也是閑著”、“小打小鬧而已，沒想著大富大貴，能賺點零花錢貼補下家用當然最好”、“湊個熱鬧，免得和同事沒共同話題”，面對“為什么炒股”這個問題，受訪者的回答不一而足。
收益有多大，風險有多高
八年炒股路，一部血淚史
中國股民喜歡追漲殺跌。但股市暗藏無窮玄機，與高收益相伴的一定是高風險?？磩e人在股市賺得盆滿缽滿，很多人不免熱血沸騰，卻忘了股市還有這樣兩句話：別只看到賊吃肉，看不到賊挨打；當所有人都認為機會來臨時，風險往往已經(jīng)張開了它的血盆大口。那些因股市投資失敗而選擇自殺的案例，就是最好的風險警示。
“一入股市深似海。”SHZBG員工程浩（化名）是一名資深股民，股票市場的冷漠無情給他留下過切膚之痛。2007年12月，程浩拿出全部身家八萬元進軍股市。沒料到，從他入市后，行情一直“跌跌不休”。2008年，程浩做了個權(quán)證，一天竟虧了40%，“一下子讓我懵掉了?！贝撕笠恢钡?011年，他都是賠多、賺少。他省吃儉用，每個月剛發(fā)工資就打進股票賬戶補倉，但每到年底賬戶上都虧得剩不了多少錢。一直到2013年四季度，程浩才開始盈利。往事不堪回首，這八年炒股之路，對程浩來說就是一部血淚史。
程浩后來在股市的盈利，與他的持續(xù)學習密不可分。程浩告訴記者，他的業(yè)余時間全部花在了股票上，看專業(yè)書籍、瀏覽新聞、關(guān)注財經(jīng)網(wǎng)站、研究公司年報、聽講座，他投入了大量時間和精力?，F(xiàn)在，程浩自認為已經(jīng)具備了一定的專業(yè)投資能力，但仍然在堅持學習。
程浩提醒富士康的新股民，炒股賺錢絕不像看上去的那么容易：“在你還不具備專業(yè)投資能力時，很難在股市中賺錢。即便因為某一段時間運氣好或者行情好賺了一些錢，但遲早還會虧回去。不管你從事任何行業(yè)的任何職業(yè)，你的收獲最終只會與你的專業(yè)能力和付出成正比。沒有相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技能卻想在這個領(lǐng)域賺錢，是很難完成的任務(wù)?！?/p>
理財路多條，適合才算好
炒股風險大，那么，對大多數(shù)收入還不太高的富士康員工來說，哪種理財方式才是最好的？
宏源證券股份有限公司客戶經(jīng)理竇鵬程（化名）曾長期接觸富士康員工。在他看來，理財方式?jīng)]有絕對的好與壞，適合自己的才是最好的?！熬唧w選擇哪種理財方式，需要結(jié)合投資者自身的收入狀況、家庭負擔、財務(wù)規(guī)劃等實際情況來加以確定。”竇鵬程說。
竇鵬程建議，普通富士康員工可以買一些定投式基金，這種產(chǎn)品只需每個月投入幾百塊，就能得到長期的、穩(wěn)定的收益。此外，投資余額寶、理財通也是不錯的選擇。余額寶、理財通沒有投資門檻、贖回方便，這兩款產(chǎn)品的實質(zhì)是貨幣型基金，理論上雖有風險，但從全球范圍來看，世界上還沒有哪個國家的貨幣型基金發(fā)生過虧損，所以也比較安全。
平安證券客戶經(jīng)理皮興艷則為有一定經(jīng)濟實力的富士康員工提供了以下理財建議：一是找資深基金經(jīng)理購買基金產(chǎn)品，目前股票行情好，基金收益也不錯；二是購買銀行的現(xiàn)金理財產(chǎn)品，或其他保本型理財產(chǎn)品；三是購買國債。
鴻觀園區(qū)組長小趙結(jié)合自身的理財經(jīng)驗，認為銀行存款、基金、余額寶、銀行理財產(chǎn)品這些理財手段都可以考慮，但一定要根據(jù)自身情況控制好資產(chǎn)配置比例，配置原則是“保值增值、安全靈活”。
擺正心態(tài)，穩(wěn)妥審慎
對已經(jīng)入市的富士康新股民，怎樣才能最大限度地規(guī)避風險？相關(guān)證券界人士、資深股民給出了以下建議和提醒。
首先要心態(tài)平和。希望越大失望越大，不能幻想一夜暴富、一戰(zhàn)成功，所謂“愿賭服輸”，從一開始就要做好出現(xiàn)各種情況的心理準備，否則，一旦股市崩盤，殘酷的現(xiàn)實和心理的落差可能會將你逼入絕境。
其次是要做好風險管控。要評估自己的風險承受能力，劃定一條投資紅線，這條“紅線”就是股票投入占自身可支配資產(chǎn)的比例。投資額度一定要在可承受的范圍內(nèi)，而且這筆錢一定要是閑錢。借錢炒股、貸款炒股不可取，不能因為炒股影響生活質(zhì)量，更不可從應(yīng)急資金中抽取資金用于炒股。
第三，不要迷信那些所謂的“黑天鵝”個股。經(jīng)驗不足、不具備一定鑒別能力的股民，可以選擇那些“中”字頭的藍籌股做長期持有的準備。手中的股票不宜換得太頻繁，不能太貪心，要學會見好就收、全身而退。
第四，注重學習。多學習投資理財知識、多關(guān)注時政財經(jīng)新聞，提升自己的投資能力和水平。
最后，也是最重要的一點，不能因為炒股影響工作。股市是虛幻的，而腳踏實地干好工作、用辛勤勞動和努力工作獲取報酬才是安身立命之本，也最保險可靠。
2、鄭州富士康新、老派遣工定義：
① 老員工(派遣工)定義：2023/1/1至今入職過A事業(yè)群(原iDPBG事業(yè)群，現(xiàn)已更名為A事業(yè)群），并且至少有一次的在職時長≥30天。
② 新員工(派遣工)定義：不符合上述定義的群體均視為新員工（派遣工）。
3、鄭州富士康同工同酬是什么意思？
同工同酬就是和富士康正式工工作一樣，工資標準一樣工資標準如下：
底薪2350元，加班另算，綜合工資4500左右平時加班1.5倍，每小時20.03元（8小時以外），
周六、周日兩倍，每小時26.7元法定節(jié)假日三倍，每小時40.06元。
部分崗位有崗位津貼、技術(shù)津貼、夜班津貼等補助，不扣五險一金
4、鄭州富士康小時工工資怎么發(fā)？
小時工每月發(fā)兩次工資；發(fā)薪日先按同工同酬發(fā)薪，每月還有一次補差價(具體補差價時間，以上方入職政策為準)，補差價時要求在職。
差價 = 月總工資 - 7號發(fā)的同工同酬薪資。
5、鄭州富士康工作時間以及加班時間安排是什么？
工作每天8小時，每周五天，8:00-17:00平時每日加班不超過3小時，每周至少休息一天，
公司執(zhí)行白晚班兩班倒。
6、鄭州富士康離職再進需要多久？
任何事業(yè)群離職后，都需離職滿15天才能再次入職；兩次入職中間必須間隔1個月。
7、鄭州富士康港區(qū)富士康吃住情況介紹：
① 廠區(qū)就餐介紹：廠區(qū)內(nèi)設(shè)有菜品豐富的平價餐廳，入職當天廠區(qū)會發(fā)放餐卡(廠牌就是餐卡)，餐卡內(nèi)每個月會有400元的餐費額度，吃多少最后從工資扣多少（先吃后扣，相當于信用卡功能）。
② 廠區(qū)住宿介紹：入職當天廠區(qū)會給員工安排廠區(qū)宿舍，宿舍6人間，有空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間，150元/月（不足一個月按5元/天折算，水電免費），住宿費每個月會從工資里扣除，不用提前支付。
8、鄭州富士康招聘招募報名方式
①官網(wǎng)報名：點擊 在線報名 填寫個人資料?；虻卿?鄭州富士康招聘官網(wǎng)：http://loveyunpan.com 填寫自己的姓名、二代身份證號碼、電話等資料信息。報名系統(tǒng)會自動審核。
②加官方客服微信報名：下方掃二維碼加我們的官方微信客服：18638548171 ，然后發(fā)個人資料（ 姓名、手機號、身份證號，身份證照片）客服會協(xié)助你進行報名。
③聯(lián)系官方電話客服報名：18638548171
④一起來的都要先填寫報名資料，才能安排線上Ai面試。
提醒：只有報名成功后才能安排線上Ai面試。廠區(qū)不能報名！未報名者切勿到廠區(qū)浪費時間。
9、鄭州富士康招聘面試所帶物品
二代身份證原件，個人生活用品。
10、鄭州富士康應(yīng)聘注意事項：
①此次僅限已報名人員入職，入職請先在下方掃碼預(yù)約。
②預(yù)約報名后請?zhí)砑涌头⑿牛员愀嬷肼氉⒁馐马棥?
③招募流程：點擊或者長按二維碼圖片預(yù)約報名-->聯(lián)系招募客服-->確認預(yù)約報名結(jié)果-->AI線上面試、報道、體檢、入職。
11、鄭州港區(qū)富士康A(chǔ)事業(yè)群(原iDPBG)介紹：
①、工作地點：鄭州航空港區(qū)，主要工作地點在D/F/K/L/G等廠區(qū)，港區(qū)富士康最好的事業(yè)群之一。
②、主要負責：手機零配件組裝、測試、檢測等，基本不穿無塵服，無CNC崗位，基本全坐班，工作輕松。
③、招募要求：年齡：18-48歲，身份證不消磁，不過期(有效期大于30天)，身體里沒有鋼板、鋼釘，沒有牙套，沒有案底，沒有傳染病，紋身煙疤需要確認，手腕處沒有劃痕，沒有殘疾。
12、鄭州富士康防詐騙提醒
富士康各廠區(qū)的招募中心僅僅是進廠前進行簽約簽訂勞動合同的地址，并不是報名、面試地址！
富士康招募員工，一直以來采用的標準流程都是，必須提前在網(wǎng)上在線報名，然后聯(lián)系客服進行線上AI面試，合格之后，最后再去各廠區(qū)的招募中心進行體檢，簽約簽勞動合同，進廠。
也就是說，我們的各廠區(qū)招募中心是不能在線下現(xiàn)場報名、面試的，請各位工友務(wù)必知悉轉(zhuǎn)告親朋好友，以免浪費路費以及時間。
富士康未在任何火車站、高速路口、地鐵站出口附近、汽車站、公交站牌等非廠區(qū)，設(shè)置任何接待人員，全國所有的縣市區(qū)地方所謂的招募招聘接待中心都是些小中介，信譽良莠不齊，都不能保證正常的補貼和返費，請工友仔細甄別，謹防上當。
富士康招聘不收任何費用，謹防虛假招聘，請?zhí)崆熬W(wǎng)上報名后，聯(lián)系客服微信，協(xié)助進行線上AI面試，審核合格后，直接到廠區(qū)。
近期一些非法人員，進行詐騙工友現(xiàn)象，利用發(fā)放劣質(zhì)被褥生活用品誘惑，導致個人利益受到損失，切勿相信小利益誘惑。
